Recrutement

• Construire et développer un groupe aux valeurs coopératives, avec des emplois et un outil de travail pérennes
• Viser, au-delà des entités juridiques qui composent le Groupe, des règles sociales communes et partagées par tous
• Impulser un mode de management ouvert, participatif, impliquant
• Promouvoir l’emploi et la promotion interne, développer les compétences dans une coresponsabilité partagée
• Assurer une communication interne fluide, consistance au travers de l’ensemble des leviers existants .